Postulat rozszerzenia uprawnień inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy o umożliwienie ustalenia istnienia stosunku pracy niezmiennie od kilku lat podtrzymywany jest przez przedstawicieli inspekcji oraz kolejne składy Ministerstwa Pracy.
Obecny Główny Inspektor Pracy Wiesław Łyszczek podtrzymuje pomysł rozszerzenia kompetencji inspekcji, proponując aby inspektorzy w drodze decyzji administracyjnej mogli zmienić umowę cywilnoprawną w umowę o pracę, zapowiadając utrzymanie możliwości skorzystania przez pracodawców z kwestionowania decyzji na drodze postępowania sądowego. GIP uzasadnia pomysł poszerzenia kompetencji inspekcji polepszeniem sytuacji pracowników i możliwością uzyskania ubezpieczenia społecznego.
Pomimo braku projektu zmian w tym zakresie, warto już teraz zastanowić się jakie potencjalne konsekwencje dla pracowników, pracodawców czy wreszcie Skarbu Państwa może przynieść rozszerzenie kompetencji inspekcji.
Zachęcamy do zapoznania się z pełną publikacją dostępną pod linkiem:
https://www.prawo.pl/kadry/mozliwosc-ustalenia-stosunku-pracy-przez-pip-nie-mogloby-byc,448129.html
