W ubiegłym tygodniu Główny Inspektor Pracy Wiesław Łyszczek zapowiedział, że w 2019 r. PIP zamierza przeprowadzić 70.000 kontroli, które obejmą swoim zakresem również prawidłowość wdrożenia Pracowniczych Programów Kapitałowych (PPK) przez podmioty zatrudnione.
Zgodnie z zapowiedzią kontrole największych podmiotów zatrudniających tj. takich które zatrudniają co najmniej 250 osób zatrudnionych, rozpoczną się już od lipca tego roku, kiedy to w stosunku do tych podmiotów zacznie obowiązywać ustawa o PPK.
Obszar kontroli PIP w zakresie PPK, w pierwszych miesiącach powinien być jednak ograniczony. PIP nie będzie kontrolował jeszcze tego czy firmy zachowały termin na wdrożenie PPK, w tym termin na zawarcie umowy o zarządzanie zawieranej z instytucją finansową, czy na dokonywanie wpłat za uczestników, na rzecz których zawarto umowę
o prowadzenie PPK.
Zachęcamy do zapoznania się z pełną publikacją!
Interesują Cię najnowsze zmiany w prawie? Chcesz być na bieżąco? Dołącz do grona subskrybentów naszego LEGAL FLASH’A! Wypełnij formularz.
