MENU

‹ Publikacje

Prawo pracy
Pracownicze archiwa pod nadzorem
Rzeczpospolita | 12.2018
Od 2019 r. pracodawca przekaże dokumentację osobową i płacową na przechowanie wyłącznie przedsiębiorcom zajmującym się czasowym przechowywaniem dokumentacji, którzy zostaną wpisani do właściwego rejestru. Niewpisane archiwa zamkną działalność.

To część pakietu zmian w zakresie przechowywania dokumentacji pracowniczej, wprowadzonych ustawą o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją. Obejmuje on m.in. skrócenie okresu przechowywania dokumentacji osobowej i płacowej.

KARA ZA BRAK REJESTRACJI

Zgodnie z ustawą z 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (tekst jedn. DzU z 2018 r., poz. 217 ze zm.), działalność gospodarcza w zakresie przechowywania dokumentacji osobowej i płacowej pracodawców jest działalnością regulowaną. W konsekwencji, zarobkowe prowadzenie archiwum wymaga wpisu do rejestru przechowawców akt osobowych i płacowych prowadzonego przez marszałka województwa.

Obowiązek dokonania wpisu nie stanowi novum. Obowiązująca obecnie ustawa zobowiązuje profesjonalne archiwa do rejestrowania działalności. Jednak ustawodawca zdecydował się zmobilizować przechowawców do stosowania dotychczas niemal martwych przepisów, przewidując administracyjne kary pieniężne w wysokości do 100 000 zł. Odpowiednie organy marszałka będą kontrolować prowadzenie działalności przechowawczej.

Zachęcamy do zapoznania się z pełną publikacją!

 

PEŁNA PUBLIKACJA [PDF]
Zamówienia publiczne
Przetargi po nowemu - czy warto się spieszyć?
02.2019 | Piotr Trębicki,Joanna Hołowińska
Nadchodzi nowa ustawa PZP!
01.2019 | Piotr Trębicki,Łukasz Krawczyk
Elektronizacja, podpis potrzebny od zaraz - część II
10.2018 | Piotr Trębicki,Łukasz Krawczyk
Elektronizacja, podpis potrzebny od zaraz - część I
10.2018 | Piotr Trębicki,Łukasz Krawczyk
Co musisz wiedzieć o miniPortalu UZP?
10.2018 | Łukasz Krawczyk
Zasada proporcjonalności
07.2018 | Piotr Trębicki,Marta Pasztaleniec
Nie stracić przy grupówce
01.2010 | Piotr Trębicki
Instytucje finansowe
Środki bezpieczeństwa
02.2012 | Piotr Czublun
Nowy kredyt konsumencki
11.2010 | Piotr Czublun
Prawo pracy
Podpis dziś ze skutkami na jutro
09.2015 | Magdalena Sudoł
Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy
07.2015 | Magdalena Sudoł,Rafał Kmiecik
Umowy na czas określony - co się zmieni?
07.2015 | Magdalena Sudoł
Ubezpieczenia
Wycenić bezcenne
04.2016 | Piotr Czublun
TSUE o VAT od likwidacji szkód
03.2016 | Agnieszka Wesołowska
Art. 18 nowej ustawy a udział w zysku
02.2016 | Piotr Czublun
Wdrażanie rozporządzeń
01.2016 | Piotr Czublun
Rekomendacja U komentarz
01.2014 | Piotr Czublun
Zawiłości ubezpieczeń OC cd.
09.2013 | Piotr Czublun
Konsument w Wielkiej Brytanii
06.2013 | Piotr Czublun
Zawiłości ubezpieczeń OC
04.2013 | Piotr Czublun
Prawo: Rejestr klauzul a konstytucja
03.2013 | Piotr Czublun
Zakres pośrednictwa
02.2013 | Piotr Czublun
Bancassurance
01.2013 | Piotr Czublun
Rejestr klauzul a konstytucja
11.2012 | Piotr Czublun
Obowiązki a klauzule abuzywne
09.2012 | Piotr Czublun
Czy UOKiK działa legalnie?
07.2012 | Piotr Czublun
Captive dla szpitali
06.2012 | Piotr Czublun
Co dalej z pośrednictwem?
05.2012 | Piotr Czublun
Szpitale szykują konkurencję PZU
04.2012 | Piotr Czublun
Nie włączaj suszarki w wannie
01.2012 | Piotr Czublun
Płeć a składki
12.2011 | Piotr Czublun
Likwidacja szkód i doręczenia
07.2011 | Piotr Czublun
Przeniesienie bazy
06.2011 | Piotr Czublun
Najważniejsza wartość
05.2011 | Piotr Czublun
Po co komu taki projekt?
04.2011 | Piotr Czublun
Nieuczciwe praktyki rynkowe
03.2011 | Piotr Czublun
(Nie)abuzywne
02.2011 | Piotr Czublun
Zawał serca
01.2011 | Piotr Czublun
Klauzule abuzywne cd.
12.2010 | Piotr Czublun
Nowe klauzule abuzywne
10.2010 | Piotr Czublun
Nowe zasady gry
09.2010 | Piotr Czublun
Outsourcing według dyrektywy
04.2010 | Piotr Czublun
Call centre: wymogi prawne
01.2010 | Piotr Czublun
X
Link do PDF zostanie wysłany na podany adres email po wypełnieniu formularza: