Od 4 września 2018 r. obowiązuje znowelizowana ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, stanowiąca implementację dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/943 z dnia 8 czerwca 2016 r. w sprawie ochrony niejawnego know-how i niejawnych informacji handlowych (tajemnic przedsiębiorstwa) przed ich bezprawnym pozyskaniem, wykorzystaniem i ujawnianiem.
Jedną z kluczowych zmian wprowadzonych ustawą jest modyfikacja definicji tajemnicy przedsiębiorstwa, która w praktyce z jednej strony rozszerza ochronę pracodawcy przed ujawnieniem przez pracowników informacji poufnych, a z drugiej – może powodować potrzebę aktualizacji wewnętrznych regulacji dotyczących obowiązku zachowania poufności.
Nowa regulacja przewiduje, że czynem nieuczciwej konkurencji w odniesieniu do informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa jest ich już samo pozyskanie, ujawnienie lub wykorzystanie. Dotychczasowe brzmienie przepisu nie sankcjonowało działania polegającego na samym pozyskaniu informacji.
Zachęcamy do zapoznania się z pełną publikacją!
Interesują Cię najnowsze zmiany w prawie? Chcesz być na bieżąco? Dołącz do grona subskrybentów naszego LEGAL FLASH’A! Wypełnij formularz.
