MENU

‹ Publikacje

Prawo pracy
Najważniejsze zmiany w prawie pracy
Legal Flash | 01.2018

Wynagrodzenie minimalne

Od stycznia 2018 r. kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę będzie wynosić 2100 zł brutto miesięcznie. Przypominamy, że w 2017 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 2000 zł brutto.

Z początkiem roku wzrosła też minimalna stawka godzinowa z 13 zł do 13,70 zł brutto, uzależniona od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Stawka ma zastosowanie do zleceniobiorców oraz osób świadczących usługi na podstawie umowy o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu (z pewnymi wyjątkami przewidzianymi w przepisach prawa).

Co to oznacza dla pracodawców?

Podwyższenie minimalnego wynagrodzenia za pracę wiąże się z obowiązkiem zmiany tych umów o pracę, w których wynagrodzenie zostało określone poprzez wskazanie kwoty odpowiadającej dotychczasowemu wynagrodzeniu minimalnemu.

Zmianom powinny też ulec niektóre umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług,
w których strony umówiły się na stawkę godzinową za wykonanie usługi na poziomie 13 zł brutto lub mniej niż 13,70 zł brutto.

Należy również pamiętać, że wskutek podwyższenia wynagrodzenia minimalnego, nastąpi też zmiana wysokości świadczeń, uzależnionych od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (dodatek za pracę w porze nocnej, wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy, czy odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika).

Zachęcamy do zapoznania się z pełną publikacją. 

PEŁNA PUBLIKACJA [PDF]
Zamówienia publiczne
Instytucje finansowe
Dalsze wzmacnianie uprawnień KNF
06.2015 | Piotr Czublun
Rzecznik Finansowy tuż, tuż
05.2015 | Piotr Czublun
RAPORT PRAWNY kancelarii CZUBLUN TRĘBICKI
04.2015 | Piotr Czublun,Agnieszka Wesołowska
Równość płci a grupówki
11.2012 | Piotr Czublun
Co dalej z bancassurance?
03.2012 | Piotr Czublun
Środki bezpieczeństwa
02.2012 | Piotr Czublun
Nowy kredyt konsumencki
11.2010 | Piotr Czublun
Prawo pracy
Ograniczenie handlu w niedziele
10.2017 | Aleksandra Trzcińska
Efektywność systemu zwolnień lekarskich
10.2017 | Edyta Defańska-Czujko,Rafał Kmiecik
Kontrola PIP w Firmie
09.2017 | Edyta Defańska-Czujko,Magdalena Sudoł,Rafał Kmiecik
Tymczasowo nawet przez pół życia
12.2015 | Edyta Defańska-Czujko
Nowe przywileje dla rodziców
12.2015 | Edyta Defańska-Czujko,Magdalena Sudoł
Kogo można wezwać do pracy w święto?
11.2015 | Edyta Defańska-Czujko
Dojazdy liczą się do czasu pracy
09.2015 | Edyta Defańska-Czujko,Magdalena Sudoł
Limity zatrudniania pracownika tymczasowego to fikcja?
09.2015 | Edyta Defańska-Czujko,Rafał Kmiecik
Podpis dziś ze skutkami na jutro
09.2015 | Magdalena Sudoł
Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy
07.2015 | Magdalena Sudoł,Rafał Kmiecik
Umowy na czas określony - co się zmieni?
07.2015 | Magdalena Sudoł
Składki na ZUS również od kontraktów menedżerskich
06.2015 | Edyta Defańska-Czujko,Rafał Kmiecik
Nie krytykuj pracodawcy, bo stracisz pracę
06.2015 | Magdalena Sudoł
Wolne od tymczasowej pracy
11.2014 | Edyta Defańska-Czujko
Inspektor składa wizytę również bez uprzedzenia
08.2014 | Edyta Defańska-Czujko,Magdalena Sudoł
Kontroler nie tylko zajrzy w dokumenty
07.2014 | Edyta Defańska-Czujko,Magdalena Sudoł
Ubezpieczenia
Rekomendacja U komentarz
01.2014 | Piotr Czublun
Zawiłości ubezpieczeń OC cd.
09.2013 | Piotr Czublun
Konsument w Wielkiej Brytanii
06.2013 | Piotr Czublun
Zawiłości ubezpieczeń OC
04.2013 | Piotr Czublun
Prawo: Rejestr klauzul a konstytucja
03.2013 | Piotr Czublun
Zakres pośrednictwa
02.2013 | Piotr Czublun
Bancassurance
01.2013 | Piotr Czublun
Rejestr klauzul a konstytucja
11.2012 | Piotr Czublun
Obowiązki a klauzule abuzywne
09.2012 | Piotr Czublun
Czy UOKiK działa legalnie?
07.2012 | Piotr Czublun
Captive dla szpitali
06.2012 | Piotr Czublun
Co dalej z pośrednictwem?
05.2012 | Piotr Czublun
Szpitale szykują konkurencję PZU
04.2012 | Piotr Czublun
Nie włączaj suszarki w wannie
01.2012 | Piotr Czublun
Płeć a składki
12.2011 | Piotr Czublun
Likwidacja szkód i doręczenia
07.2011 | Piotr Czublun
Przeniesienie bazy
06.2011 | Piotr Czublun
Najważniejsza wartość
05.2011 | Piotr Czublun
Po co komu taki projekt?
04.2011 | Piotr Czublun
Nieuczciwe praktyki rynkowe
03.2011 | Piotr Czublun
(Nie)abuzywne
02.2011 | Piotr Czublun
Zawał serca
01.2011 | Piotr Czublun
Klauzule abuzywne cd.
12.2010 | Piotr Czublun
Nowe klauzule abuzywne
10.2010 | Piotr Czublun
Nowe zasady gry
09.2010 | Piotr Czublun
Outsourcing według dyrektywy
04.2010 | Piotr Czublun
Call centre: wymogi prawne
01.2010 | Piotr Czublun
X
Link do PDF zostanie wysłany na podany adres email po wypełnieniu formularza: