MENU

‹ Aktualności

Kiedy pracodawca może zmniejszyć wynagrodzenie z umowy zlecenia?
02.03.2015

Magdalena Sudoł zwraca uwagę, że ocena prawidłowości działań zleceniodawcy zależy w pierwszej kolejności od sposobu  uksztaltowania stosunku prawnego. Kluczowe będzie dokładne zweryfikowanie postanowień umowy zlecenia, która może regulować stosunek zlecenia w sposób odmienny od zasad ogólnych przewidzianych w Kodeksie cywilnym w granicach swobody wyznaczonej przez przepisy.

 

Więcej na ten temat w dziale Publikacje. 

Obserwuj nas na LinkedIn
lub zobacz pozostałe aktualności ›
Obserwuj nas na LinkedIn
X
Link do PDF zostanie wysłany na podany adres email po wypełnieniu formularza: