MENU

‹ Aktualności

Kiedy zachowanie szefa uznać można za mobbing?
05.07.2016

SYMULACJA ROZPRAWY SĄDOWEJ: MOBBING

W roli pełnomocnika pracodawcy wystąpi r.pr. Piotr Trębicki, w roli zaś pełnomocnika pracownicy – adw. Edyta Defańska Czujko.

Obie strony zaprezentują swoje stanowiska w sprawie oraz podsumują i ocenią przeprowadzone w sprawie dowody, m.in. z przesłuchania świadków.

Po przeprowadzonych przez publiczność głosowaniu, zostanie ogłoszony wyrok, będący również dla publiczności formą wykładu na temat samej definicji mobbingu oraz obowiązków pracodawcy związanych z zapobieganiem temu zjawisku.

Więcej informacji na temat wydarzenia pod linkiem: 

http://konferencje.pb.pl/konferencja/975,iii-kongres-hr-summit-2016?utm_source=copyPaste&utm_medium=referral&utm_campaign=Chrome

Obserwuj nas na LinkedIn
lub zobacz pozostałe aktualności ›
Obserwuj nas na LinkedIn
X
Link do PDF zostanie wysłany na podany adres email po wypełnieniu formularza: